NFL enfrenta revisión legal sobre políticas laborales
La NFL enfrenta una nueva revisión legal relacionada con sus políticas de contratación y diversidad, luego de que el fiscal general de Florida, James Uthmeier, enviara una citación judicial a la liga para solicitar documentos y registros internos vinculados con la llamada Regla Rooney.
Roger Goodell confirmó que la organización ya coopera con las autoridades estatales y aseguró que los programas laborales de la liga cumplen con la legislación vigente. Además, señaló que la NFL continúa evaluando sus políticas internas para garantizar transparencia y nuevas oportunidades profesionales dentro de la estructura deportiva.
La oficina de Uthmeier investiga posibles violaciones a derechos civiles relacionadas con programas de diversidad y contratación implementados por la liga durante los últimos años. Asimismo, la citación exige información detallada sobre datos demográficos, reportes internos y registros vinculados con entrenadores y ejecutivos desde 2017.
La controversia gira alrededor de la Regla Rooney, creada hace 23 años para garantizar entrevistas a candidatos pertenecientes a minorías durante procesos de contratación para entrenadores en jefe, coordinadores y gerentes generales. Según el fiscal general, esta política podría representar una forma de discriminación basada en raza y género.
La NFL deberá comparecer ante la oficina estatal en Tallahassee el próximo 12 de junio. Del mismo modo, la investigación también revisa el programa acelerador implementado en 2022, diseñado para facilitar contactos entre candidatos y propietarios de equipos profesionales.
Goodell defendió públicamente el programa acelerador durante las reuniones de primavera realizadas en Orlando. También destacó que la iniciativa actualmente incluye participantes de distintos perfiles, incluyendo hombres blancos, como parte de una versión renovada más amplia e inclusiva.
El comisionado sostuvo que los participantes seleccionados representan talento altamente competitivo dentro del fútbol profesional. Las sesiones organizadas por la NFL permiten además desarrollar conexiones estratégicas y preparación para futuras entrevistas laborales, un aspecto que la liga considera esencial para ampliar oportunidades dentro de estructuras ejecutivas y deportivas.
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