La directiva de Miami tomó una decisión estratégica en un momento clave de su proyecto deportivo. Troy Aikman, miembro del Salón de la Fama de la NFL, participará como asesor en el proceso para elegir al próximo gerente general de los Dolphins, en una etapa marcada por ajustes internos y presión competitiva.
La medida se desarrolla en Estados Unidos y apunta a sumar experiencia externa con amplio conocimiento de la liga. Troy Aikman aportará criterio y contactos acumulados durante décadas dentro de la NFL, sin integrarse de forma permanente a la estructura del club.
Troy Aikman aporta experiencia a un proceso clave
La asesoría de Troy Aikman se concentrará exclusivamente en la selección del nuevo gerente general. La organización decidió buscar una mirada independiente tras la salida de Chris Grier, ocurrida a finales de octubre, luego de un inicio de temporada complicado.
El entrenador Mike McDaniel respaldó la iniciativa y valoró el acceso a información adicional. Además, la directiva mantuvo comunicación previa con el cuerpo técnico para integrar el proceso sin alterar la preparación del equipo en el cierre de campaña regular.
Contexto deportivo y decisiones de fondo
Miami atraviesa un periodo de evaluación profunda. El equipo mantiene un récord irregular y afronta cuestionamientos sobre su rumbo deportivo. En consecuencia, la elección del gerente general aparece como una decisión estructural para redefinir prioridades y planificación a mediano plazo.
Aikman conoce de primera mano la exigencia de construir equipos campeones. Su trayectoria incluye tres títulos de Super Bowl y una extensa carrera posterior como analista televisivo. Por otro lado, sus recientes críticas públicas a decisiones tácticas del equipo reflejan un enfoque directo y analítico.
La asesoría se desarrollará durante las próximas semanas. Miami busca cerrar el proceso con rapidez para iniciar el siguiente ciclo con claridad institucional y estabilidad operativa.
El despido del gerente anterior se produjo tras un arranque de 2 y 7, un dato que aceleró la reconfiguración interna y activó la búsqueda de perfiles con visión estratégica.
